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• 具體說明：
  • 獎勵標準側重於市場主體的評價，主要參照獲獎人員上年度在產業發展、自主創新等方面作出的直接經濟貢獻。獲獎人員上年度直接經濟貢獻超過0.5萬元（含）人民幣的，按20%的比例給予獎勵；超過1.5萬元（含）人民幣的，按32%的比例給予獎勵；超過10萬元（含）人民幣的，按40%的比例給予獎勵。
• 申報條件：
  • 在橫琴登記註冊的企業和相關機構工作，或者在橫琴創業或提供獨立個人勞務，在橫琴繳納個人所得稅，符合《珠海經濟特區橫琴新區人才開發目錄（2016-2020）》的下列人員，可申請人才獎勵。
  • 經國家部（委、辦、局）、地級及以上政府認定的高層次人才、創新人才、海外高層次人才，以及納入同一管理服務層級人才計畫中獎勵、資助的人才；
  • 國內自由貿易區、國家級新區，以及國家高新技術產業開發區、國家經濟技術開發區等各類國家級開發區（功能區）認定、獎勵、資助的人才；
  • 人才，國內外知名高校的創新人才，或在海內外著名金融機構，律師、會計師、審計師、建築師及設計師事務所，文藝機構、社會工作機構、諮詢策劃機構等工作的管理及專業人才；
  • 經過地級及以上政府，或國內自由貿易區、國家級新區，以及國家高新技術產業開發區、國家經濟技術開發區等各類國家級開發區（功能區）認定的總部企業，或國內外五百強企業及其它分支機搆的管理（技術）類人才；
  • 為橫琴產業發展所急需，具有外國國籍人士，或香港、澳門、臺灣地區居民，或取得國外長期居留權的海外華僑，或取得國外長期居留權的歸國留學人才；
  • 擁有國際認可的職業資格或者國內急需的發明專利人才；或帶專案、帶技術、帶資金、帶團隊，有助於提升橫琴相關產業或社會事業發展水準的人才；
  • 其他屬於橫琴發展緊缺、具有專業能力的人才。
• 《珠海經濟特區橫琴新區特殊人才獎勵辦法》，自2016年8月8日起實施。
• 政策出處：點擊進入