獲人才發展委員會“海外人才回流考察行動計劃”邀請的香港數碼港公眾使命總監湛家揚，日前參觀澳門青年創業孵化中心。他認為，孵化器要做好大企、創投與初創之間的“紅娘”角色，建議澳門發展科創宜找準切入點，把科創融入到自身特色產業中，助其解決痛點。

生於澳門，並在澳度過小學階段的湛家揚，於金融科技、大數據、商業智能、企業及解決方案等廣泛範疇擁有廿五年領導經驗。是次參與計劃回澳到訪創孵中心，獲中心行政總裁林家偉、董事魏立新接待。他聽完林家偉介紹創孵中心提供的各類創業支援服務，並積極開拓外地資源後，對澳門政府成立專門支援青創的孵化中心感到高興，形容是“走出第一步”。建議建立明確的創孵策略，找準突圍點。

他認為，儘管科創是未來發展大趨勢，但做創業孵化必須要“識搵位”。初創需有場景支持項目實踐、市場數據支撐研究，在澳門有着悠久歷史的傳統博彩業，在場景方面便具備獨一無二的優勢，若可將牽動科技初創與博彩企業合作，讓人工智能、區塊鏈等技術與之融合，為博彩業解決市場痛點，相信有機會獲較高回報。

湛家揚指出，適合初創企業創業的良好生態近年已漸在香港成形，包括創業意識高漲、實力提升、政府政策及資金到位，支撐整個科創不斷向前走。反之，這些政策及資金不斷扶助初創，亦帶動舊經濟轉型，眾多銀行、保險等大企亦打開門路，迎接改變。

他“教路”如何吸納優質初創，以數碼港為例，致力擔當初創企業與大型企業、投資者之間的“紅娘”，並以政策優先落戶的先發優勢，在孵化創科方面建立良好口碑。數碼港一方面與國泰、匯豐、機管局等大型企業聯繫，另一方面篩選合適的初創企業與其配對。

此外，數碼港成立“投資者網絡”，匯聚一百位投資者及創投基金，為投資者和初創企業穿針引線。政府的人才政策則是另一有力支柱。數碼港作為政府全資擁有的商業公司，政府今年五月推出大幅簡化申請入境手續及減省所需時間的“科技人才引進計劃”，每月按人頭資助科創公司一萬六千至三萬二千元聘請當地實習研究員及博士後的“科技專才培育計劃”於八月推出，數碼港均成“先導機構”，其培育的公司均可申請使用計劃。有會員已申請引進廿多名科技人才。上述種種均成為吸引初創公司積極申請的動力。

資金方面，數碼港除一直透過創意微型基金，為每年通過遴選的約七十家初創企業分別提供十萬元分期資助，近年又從酒店、商場等項目中盈餘滾存的十億元中，劃撥兩億元成立“數碼港投資創業基金”，主力為獲得天使輪投資後，又未取得A輪投資的企業提供資源。對投資者而言，最重要的並非金額多少，而是體現一種信任與支持，投資人出於對數碼港的信任，樂於成為這些初創企業的第三、第四個跟投者，讓這些企業獲得持續發展。目前基金投資五家會員企業，湛家揚相信，“投出去的錢好快獲得回報，同時會投更多的企業。”因能吸引財力雄厚的投資者，發掘具潛力的創新項目，數碼港致力做好“紅娘”的角色。

香港數碼港公眾使命總監湛家揚（中）到訪創孵中心

湛家揚（左）與林家偉（中）、魏立新交流港澳兩地初創發展